Scoor een baan via NAC

Wie kan werken hoort niet afhankelijk te zijn van een uitkering, maar de praktijk wijst uit dat dit niet altijd het geval is. Het vinden van werk blijkt, om uiteenlopende redenen, vaak moeilijker dan gedacht en daardoor komen sommige jongeren en jongvolwassenen uiteindelijk in de uitkering terecht. Eénmaal uitkeringsafhankelijk lijken de handvaten richting een betaalde baan nog verder weg. NAC Breda rijkt, in samenwerking met Payper, middels het project Niemand Buitenspel de hand aan werkzoekenden en helpt ze terug de arbeidswereld in.

In 2015 werd Niemand Buitenspel in het leven geroepen als re-integratie programma binnen Teamplay@NAC. Het doel: werklozen die een bijstandsuitkering ontvangen van de gemeente Breda begeleiden naar betaald werk. De jongeren die deelnemen aan het project zijn gedurende het traject werkzaam op de facilitaire afdeling, de receptie van het Rat Verlegh Stadion of verrichten elders in het stadion werkzaamheden. In een informele setting kunnen deelnemers hun persoonlijke vaardigheden ontwikkelen maar bovenal werken aan arbeidsritme, dit alles onder professionele werkbegeleiding.

“De jongeren die starten bij NAC hebben vaak moeite om hun dagbesteding zinvol in te vullen en hierdoor is hun ritme behoorlijk verstoord. Bij het project Niemand Buitenspel krijgen ze de mogelijkheid om hun persoonlijke vaardigheden te ontwikkelen, maar zijn ze bovenal bezig om werkervaring op te bouwen. Indien ze het project goed doorlopen scoren ze een referentie waardoor een potentiele werkgever een beter beeld heeft en we ze uiteindelijk bemiddelen naar een betaalde baan" aldus Sander van den Anker, projectcoördinator Teamplay@NAC.

Naast de ervaring die de jongeren op kunnen doen in en rondom het Rat Verlegh Stadion, bieden sponsoren van NAC verschillende mogelijkheden om de ontwikkelingen op andere gebieden te bevorderen. Zo heeft Payper zich sinds kort verbonden aan Niemand Buitenspel om het project breder onder de aandacht te brengen in de regio en daarnaast wordt hen personeel ingezet om deelnemers middels een cursusaanbod klaar te stomen voor sollicitatiegesprekken. Payper is een bedrijf dat gespecialiseerd is in personeelsdiensten en met name op het gebied van flexibele werknemers. Zo zorgt het payrollbedrijf met de payroll service voor een overname van het juridisch werkgeverschap van bedrijven, verzorgt Payper met de backoffice service het administratieve proces en geeft het bedrijf advies en ondersteuning op het gebied van HRM.